Het Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs Hoeksche Waard zoekt zo snel mogelijk een

Beleidsmedewerker (0,6 fte)

Maak impact op passend onderwijs – samen op ons eiland

Bij het Samenwerkingsverband Passend Voortgezet Onderwijs Hoeksche Waard (VOHW) geloven we dat ieder kind recht heeft op passend onderwijs, dichtbij huis en afgestemd op wat nodig is. Samen met vier schoolbesturen, scholen, ouders, gemeenten en zorgpartners werken we elke dag aan inclusief en toekomstgericht onderwijs voor alle leerlingen in de Hoeksche Waard.

Wil jij met beleid écht verschil maken voor leerlingen? Dan is dit jouw kans.

Jouw rol als beleidsmedewerker

Als beleidsmedewerker vervul je een veelzijdige en betekenisvolle functie. Je beweegt je op het snijvlak van beleid, praktijk en samenwerking en vertaalt strategische ambities naar concrete acties en resultaten voor leerlingen.

Je:

• Ontwikkelt, analyseert en implementeert beleid binnen het samenwerkingsverband;
• Werkt mee aan inhoudelijke ambities en beleidsmatige thema’s;
• Adviseert en ondersteunt de directeur-bestuurder met beleidsnotities, analyses en besluitvorming;
• Vervult een verbindende rol binnen het netwerk van schoolbesturen, scholen, gemeenten en externe partners;
• Werkt intensief samen met onder andere schooldirecties, ondersteuningscoördinatoren en zorgpartners.

Binnen het kleine, betrokken team van VOHW krijg je veel eigen verantwoordelijkheid én de ruimte om je rol zelf vorm te geven.

Wie zoeken wij?

Jij bent een beleidsprofessional met hart voor onderwijs en oog voor mensen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet beleid praktisch en gedragen te maken.

Je beschikt over:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld pedagogiek, onderwijskunde, social work, psychologie, bestuurskunde of (onderwijs)beleid;
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken (bij voorkeur in onderwijs of sociaal domein);
• Affiniteit met (speciaal) onderwijs en empathie voor leerlingen en ouders;
• Een vraaggerichte, sensitieve houding richting verschillende stakeholders;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als verbindend samen te werken.

Wat bieden wij jou?

• Een maatschappelijk relevante functie waarin je daadwerkelijk impact maakt;
• Een aanstelling van 0,6 fte (24 uur per week);
• Salaris volgens schaal OOP 11 (CAO VO);
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een prettige, professionele werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega’s.

Interesse?

Ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan vóór 9 januari 2026 je motivatiebrief en CV naar Tineke Leuvekamp, directeur-bestuurder, via t.leuvekamp@vo-hw.nl.

Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Stuur dan een e-mail met je naam en telefoonnummer naar info@vo-hw.nl. Er wordt zo snel mogelijk contact met je opgenomen.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 13 januari in Numansdorp.
Een geldige VOG is vereist. Referenties kunnen onderdeel zijn van de procedure.